Transparence des rémunérations
Transparence des rémunérations en Malte
Si la directive est transposée ici, par quelle loi, et ce qu'elle demande à un employeur. L'obligation est celle du droit national, jamais la date de la directive.
- À qui cela s'applique
- Les employeurs, par le droit de leur propre État, une fois en vigueur.
- Les dates
- Les États avaient jusqu'au 7 juin 2026 pour la transposer.
- La seule chose à faire
- Lisez la loi ci-dessous : c'est elle qui vous lie en Malte, pas la directive.
Où en est l'État
Malte a communiqué Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 à la Commission comme transposant la directive.
En vigueur depuis le 5 juin 2026.
Le registre des mesures communiquées a été lu le 23 octobre 2026.
Ce que demande la loi nationale
Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173 of 2026) fixe la première déclaration par tranche d'effectif et la périodicité ensuite.
| Travailleurs | Première déclaration | Ensuite |
|---|---|---|
| 250 et plus | 7 juin 2027 | every year |
| 150 à 249 | 7 juin 2027 | every three years |
| 100 à 149 | 7 juin 2031 | every three years |
Ce qu'elle ajoute à la directive
- The first report covers calendar year 2026 for both reporting bands (regulation 9(2) and 9(3)). The pay data being collected this year is what that report is made from.
- The second report for the 150 to 249 band covers 2029 and not 2028, which is what three-yearly means once the first period is fixed (regulation 9(3)).
- Regulation 9(5) wants every report submitted within fourteen working days of the yearly period's end. That falls far earlier than the 7 June dates in the same regulation. Both are in the act; plan for the earlier one.
Lu chez Malta government gazette 21,661, via legislation.mt le 18 octobre 2026. La source
Ce que fixe la directive, quoi qu'ait fait l'État
Les employeurs de 250 travailleurs et plus déclarent à partir du 7 juin 2027, puis chaque année. Ceux de 150 à 249 travailleurs déclarent tous les trois ans à partir du même jour. Ceux de 100 à 149 travailleurs déclarent à partir du 7 juin 2031.
Ces jours sont la limite qu'une loi nationale peut fixer. Une directive lie l'État, et l'employeur doit ce que son État a adopté.
Les obligations en catalogue, lues au regard de cet État
Chaque obligation de la directive, avec les preuves demandées et les dates propres à Malte là où la loi est lue.
Voir aussi:Le guide transparence des rémunérationsTous les registres pour MalteLes obligations, article par article