Des obligations qui survivent au départ

Mesure Personnes

Ce que cela signifie

Définir quelles obligations de sécurité survivent à un changement de poste ou à un départ, et les faire respecter.

Comment StandardOS vérifie cela

Connecté en lecture seule, selon un calendrier. Une vérification réussie garde une entrée de preuve fraîche ; une vérification en échec la laisse expirer, pour qu'une régression remonte au lieu d'attendre l'audit. Chaque intégration, et ce que chaque identifiant peut voir.

  • PersonioStandardOS lit quels partants n'ont ni date de fin, ni dernier jour travaillé, ni date de fin d'emploi sur leur dernier emploi, et quelles personnes actives ont dépassé une date de fin de contrat.

Risques que cette mesure traite

Issus du registre de risques de départ que StandardOS propose à la mise en place. Vous conservez, modifiez ou supprimez chacun ; voici ceux qui citent A.6.5 comme traitement.

  • Un employé qui part conserve ses accèsComptes

Où cela se situe sous NIS2

A.6.5 fait partie de ce que l'article 21, paragraphe 2, point i), Human resources security, exige. La mettre en œuvre une fois compte pour les deux, et c'est toute la raison d'être de la correspondance NIS2.

Mesures qui vont avec celle-ci

Elles apparaissent ensemble dans le même risque ou la même politique, donc elles sont généralement mises en œuvre ensemble aussi.

Ce que coûte la certification ISO 27001. Les jours d'audit sont fixés par l'ISO/IEC 27006, vous pouvez donc calculer votre propre chiffre. Ou voyez quels chapitres StandardOS couvre, y compris ceux qu'il ne couvre pas.

Ce que StandardOS tient prêt pour A.6.5 le jour de l'audit

Une décision d'applicabilité et un brouillon de justification, pré-remplis à partir d'un profil en sept questions et marqués comme brouillon tant que vous ne les avez pas faits vôtres. Un état de mise en œuvre. Des entrées de preuve datées qui expirent, pour que l'export lu par votre auditeur montre ce qui était vrai et quand, classé sous cette référence.